Vestigingsmanager Zaandam

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager ben je in de regio van Zaandam samen met je buitendienst collega’s, zowel intern als extern, het gezicht van onze organisatie. Je geeft hiërarchisch leiding aan drie afdelingsmanagers (binnendienst, logistiek en buitendienst (afleveraars en servicemonteurs)) en bent indirect eindverantwoordelijk voor een team van 65 medewerkers.

Een belangrijk onderdeel van de functie is de dagelijkse aansturing op de vestiging en een bijdrage leveren aan lokale en landelijke verbeterprojecten. Je sluit regelmatig aan bij interne overleggen, hebt contact met accountmanagers en bent verantwoordelijk voor het nakomen van de afspraken met klanten en opdrachtgevers door de juiste inzet van mensen, middelen en materieel. Je hebt dan ook ervaring in het samenwerken met een commercieel team om het succes van de regio te waarborgen en de wensen van de klant te vertalen naar concrete acties. Je rapporteert aan de Business Unit Manager en schakelt indien nodig ook op landelijke en directieniveau.

Kortom, een uitgebreide functie, binnen een bedrijf met volop ambities, waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen vestiging binnen een stabiel groeiende organisatie.

De ideale kandidaat

Om deze baan goed uit te voeren ben je een stevige persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit. Je neemt proactief de lead, je hebt de dagelijkse leiding over je team met een duidelijk doel voor ogen. Je bent gedreven, weet wat er bereikt moet worden en hoe dat het beste gerealiseerd kan worden. Je scoort hoog op de competenties besluitvaardigheid en communicatie. Vanuit je ervaring als leidinggevende ben je in staat om je team te enthousiasmeren, te inspireren en een belangrijk bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van het team in Zaandam.

Als vestigingsmanager ben je enerzijds een teambouwer en anderzijds stuur je op resultaten waarbij eigenschappen als mensgericht, coördinerend vermogen en plannen en organiseren het sterkst aanwezig zijn. Je weet welke rol ieder teamlid heeft om de bedrijfsdoelstellingen te behalen en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan presteren. Hiervoor heb je nodig:

  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende en operationele ervaring in een logistiek omgeving;
  • Ervaring met het doorvoeren en begeleiden van veranderingen en LEAN projecten;
  • Competenties: Organisatie-sensitiviteit en mensgericht leiderschap, resultaatgericht, zelfstandig, overtuigend, representatief, initiatiefrijk en ondernemend;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goed cijfer- en procesmatig inzicht;
  • Rijbewijs B.

Over je werkgever en team

Onze opdrachtgever is marktleider in het leveren, beheren en onderhouden van revalidatie- en zorghulpmiddelen.  

Je maakt onderdeel van een landelijk team van vestigingsmanagers waar samenwerken, continu (van elkaar) leren en maximaal presteren voor onze klant centraal staat.De organisatie stimuleert je om kennis op te doen, het maximale uit je vakmanschap te halen en ideeën proactief met anderen te delen. Dit doen we door te investeren in opleiding, begeleiding en ontwikkeling maar nog veel belangrijker door je alle ruimte te geven voor eigen initiatief!

Wij bieden je

Je kunt rekenen op:
  • een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties (maximaal 4800 euro bruto per maand);
  • een auto van de zaak;
  • een prima pensioenopbouw met een lage premie;
  • flexibele werktijden tussen 08:00 - 17:30 uur (ma-vr)

Interesse

Herken jij jezelf in dit profiel en heb je interesse? Reageer dan nu via de solliciteerbutton! Vragen? Mail met rosanne@coulant.nl of bel of app naar 06-33970708
WhatsApp ons