Teamleider Transport Inbound

Wat je gaat doen

De teamleider transport is verantwoordelijk voor het organiseren van het transport van de vaste goederen van de leveranciers tot aan de levering aan één van de distributiecentra. Het team verbindt leveranciers, expediteurs en magazijnen om te zorgen voor een efficiënt en effectief Inbound Logistics-netwerk voor onze 'op voorraad'-artikelen. Het team verbindt ook de 'kopen-tot-klant'-service voor het 'op bestelling maken' van producten. 

Je bent verantwoordelijkheid voor het houden van toezicht op de dagelijkse inkomende zendingen naar de magazijnen, evenals directe zendingen naar de klanten wereldwijd. Je focus zal liggen op het managen van het Inbound Transport-team en het beheren van de partnerschapsrelaties met onze expediteurs om verdere optimalisatie van het wereldwijde netwerk te stimuleren.
Je zult een aanzienlijke impact hebben op het bedrijf door samen te werken met transportpartners om de inkomende logistieke kosten onder controle te houden, terwijl je de gewenste serviceniveaus handhaaft.

Verantwoordelijkheden en taken:

  • Verantwoordelijk voor het leiden, coachen en ontwikkelen van de Inbound Transport teamleden;
  • Beheren van de prestaties en samenwerking met expediteurs en fungeren als het laatste escalatiepunt voor alle overkoepelende (inkomend transport) problemen;
  • KPI's, zowel intern als extern, nauwkeurig en tijdig analyseren en bewaken en operationele prestaties periodiek en ad hoc rapporteren aan het management;
  • Verbinding maken met de magazijnen op het gebied van afstemming en overeenkomst;
  • Ontwikkelen, plannen en implementeren van interne procedures met betrekking tot de Inbound Logistics-rol en zorgen voor een correcte interpretatie van overeengekomen werkwijzen;
  • Op verzoek leveren van vrachtoffertes (zee- en luchtzendingen) aan verkoop- en inkoopafdelingen;
  • Logistieke processen continu uitdagen, op zoek naar algemene verbeteringen;
  • Bewaken van de transportmarktomstandigheden, technologie en marktuitdagingen om waarde te stimuleren.

De ideale kandidaat

  • Minimaal hbo- of universitair opleidingsniveau op het gebied van transport, logistiek, supply chain of aanverwant vakgebied; 
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de Inbound Transport en bij voorkeur ervaring met het leiden van een Inbound Transport team; 
  • Sterke kennis van de transportsector en relevante wettelijke naleving (inclusief kennis van import / export); 
  • Hands-on mentaliteit met het vermogen om een team te overzien en te leiden; 
  • Kennis / begrip van IT-systemen (ERP- en Supply Chain-systemen) opgedaan door opleiding en / of ervaring;
  • Vloeiend in het Engels, alle andere gesproken talen zijn een pluspunt; 
  • Sterke communicatieve vaardigheden naar interne en externe belanghebbenden; 
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Over je werkgever en team

Onze opdrachtgever werkt samen met wereldwijde A-merken om uitzonderlijke producten te maken in de categorieën bodywear, beenmode, badkleding en motorsport-fanwear. Hun doel is om ervaringen te creëren die ertoe doen door hun merken, retailers en consumenten met elkaar te verbinden, te begrijpen wat ze nodig hebben en hun aanpak daarop aan te passen. Zo maken zij het verschil.

Gedreven door passie en vertrouwen, zoeken ze de balans tussen het begrijpen van de merken en het maken van producten waar mensen van houden. Ze willen niet dat dingen gemakkelijk zijn, ze willen dat ze kloppen, dus zelfs het meest bescheiden product wordt gemaakt met ingewikkelde precisie, gemaakt voor esthetiek, comfort en functionaliteit.

Zij begrijpen dat elk merk anders is en daarom investeren ze in langdurige relaties, waarbij ze een strategische partner worden die is afgestemd op hun behoeften. Zijn nemen hun merken mee op reis door onze ontwerp-, verkoop-, logistiek-, marketing- en digitale diensten en leveren snelle, duurzame oplossingen die de waarde bieden die ze zoeken.

Verder zijn ze een collectief van individuen met verschillende persoonlijkheden waar integriteit en expertise in balans zijn met nederigheid. Een gelukkige werkplek staat synoniem voor vertrouwen en daarom bieden zij de vrijheid die de medewerkers in staat stelt te doen waar ze goed in zijn. Samen met een informele, directe, hands-on benadering, omarmen ze hun ondernemersgeest en geeky liefde voor alle dingen die gebreid zijn om het weefsel van de organisatie en succes te creëren.
 

Wij bieden je

  • Direct in dienst bij onze opdrachtgever;
  • Een stabiel groeiende werkomgeving waarbinnen ruimte is voor eigen ontwikkeling;
  • 40-urige werkweek (dagdienst);
  • Informele, open en fijne werksfeer.
  • 28 vakantiedagen en 12 ADV 
  • Salaris tussen de 3750 en 4500

Interesse

Herken jij jezelf in dit profiel en heb je interesse? Bel of mail dan naar Rosanne Moddejongen, Senior Consultant, 0633970708, rosanne@coulant.nl of reageer via de solliciteerbutton!
WhatsApp ons