Wat je gaat doen
Krijg jij energie van een rol waarin je bepalend bent voor het optimaal bedienen van B2B- en B2Cklanten? Ben je analytisch sterk? Kan je mensen meenemen binnen een veranderende omgeving? En ben jij een echte doener met strategische capaciteiten? Lees dan verder. Dit gaat waarschijnlijk over je nieuwe baan.
Voor onze Noord Hollandse opdrachtgever in de meubelbranche kijken we uit naar een Supply Chain Coördinator Outbound
Wat ga je doen?
Omdat onze klant de afgelopen jaren enorm hard is gegroeid, is nu de fase aangebroken waarin verdere professionaliserings- en digitaliseringsslagen moeten worden gemaakt. Dit geldt ook voor het transportproces waar het jouw verantwoordelijkheid wordt om dat stuk klaar te maken voor verdere ontwikkeling. Om de procesverandering overzichtelijk te houden, benoemen we hieronder wat er in welke fase van je verwacht wordt en wat je kan verwachten.
De eerste 6 maanden
Dit is de fase waarin jij je de rol eigen gaat maken. Je leert alle logistiek partners goed kennen en legt de basis voor een goede relatie en samenwerking met jouw teamleden (2 FTE), net als met je collega’s van Sales en E-commerce. Als key user SAP zorg je voor vlotte en correcte adoptie van het nieuwe ERP systeem. Hiermee breng je de kwaliteit en uitkomsten van het werk tot nieuwe hoogten.
De tweede 6 maanden
Je team draait, de collega’s en partners weten je te vinden en je gaat je meer focussen op de behoefte van de klanten en de daarbij behorende customer journey. Er is volop ruimte om zaken op te pakken die jouw domein (Outbound) verder helpen professionaliseren. Je initieert diverse (digitale) projecten, leidt deze en zorgt ervoor dat deze breder uit worden gezet binnen de organisatie. Denk hierbij aan de inrichting en implementatie van een nieuwe Transport Management Systeem. Kennis en ervaring op het gebied van wegtransport is een sterke pré om dit project te kunnen leiden.
Het 2e jaar en verder
Je hebt inmiddels een solide basis gelegd. De focus ligt nu op standaardiseren, stabiliseren en het doorvoeren van verbeteringen. Denk bijvoorbeeld aan verduurzaming van de outbound transporten (bijv. het verlagen van de CO2-impact). Je legt zelfstandig klantbezoeken af. Daarnaast gaan we kijken naar een mogelijke verbreding van jouw verantwoordelijkheid binnen Supply Chain of Operations.
Terugkerende werkzaamheden
▪ Je sluit SLA-overeenkomsten af met onze partners (transporteurs)
▪ Je begeleidt tenders voor de best passende transportoplossing
▪ Je stuurt jouw team operationeel aan en hebt daarin een coachende rol
▪ Je bent het vaste aanspreekpunt voor alle transport-gerelateerde vraagstukken
▪ Je zorgt voor een soepel lopende retourenstroom
▪ Je managet de performance van gecontracteerde partijen
▪ Je spart met warehouse (voorraad) en salesteam
Kortom; een zeer dynamische en interessante op outbound en transport gerichte supply chain functie bij een vooraanstaande organisatie waarbij ontwikkeling, interne (door)groei, verandering, professionalisering, standaardisatie, structurering en procesverbetering centraal staan binnen de hoge servicegraad van correct leveren aan klanten en consumenten.
De ideale kandidaat
De meest ideale kandidaat herkent zich in onderstaande opsomming• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en bent ‘tech savvy’
• Je bent creatief en in staat om met de beschikbare resources echt iets neer te zetten
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van anderen
• Je krijgt energie van een veranderende werkomgeving
• Je zoekt makkelijk en proactief de samenwerking op, bijvoorbeeld met jouw collega’s van Sales en E-commerce
• Je bent een inspiratie voor anderen door jouw manier van communiceren, aanwezige kennisniveau en probleemoplossend vermogen.
Over je werkgever en team
Onze opdrachtgever is één van Nederlands bekendste interieurbedrijven. In 1998 opgericht en inmiddels verkopen ze op 5 continenten, in meer dan 80 landen vanuit bijna 1000 verkooppunten. De organisatie is trots op de down-to-earth cultuur en nuchtere Hollandse mentaliteit. IN totaal werken er rond de 100 medewerkers. Iedereen wordt geaccepteerd, communicatie is open en toegankelijk en de omgang informeel. Uiteraard mag je van zo’n werkgever verwachten dat alles er tiptop uitziet en je werkt in een inspirerende omgeving.Je directe team bestaat uit twee junior/medior supply chain professionals die je functioneel en hiërarchisch stuurt, begeleidt en coacht. Tegelijk sta je voldoende met je voeten op de grond en werk je ook gewoon mee op de werkvloer.
Wij bieden je
• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever• Een salaris tot maximaal € 4.600,- bruto per maand (o.b.v. van 40u per week en meegebrachte ervaring)
• De mogelijkheid om thuis te werken (3 dagen kantoor, om 2 thuis o.b.v. fulltime dienstverband)
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling via pensioenfonds Detailhandel en reiskostenvergoeding
• Maatwerk groei- en ontwikkelplan
• Personeelsaankoopregeling met hoge kortingen (eindelijk jouw huis fatsoenlijk inrichten!)
• Fit on the job: inhouse gym, yogastudio en aanbod van diverse sportlessen
