Teamlead Warehouse

Wat je gaat doen

Heb je ervaring in het leiden van een groep medewerkers binnen de logistiek in een sterk
veranderende omgeving? Kan jij projecten leiden, procesverbeteringen doorvoeren en mensen
meenemen in deze transitie? En ben jij een echte doener met strategische capaciteiten?Lees dan snel
verder. Dit gaat waarschijnlijk over je nieuwe baan.

Voor een grote internationale retailketen in de randstad kijken we uit naar een Logistiek Teamlead.

Je geeft direct leiding aan 20-25 FTE magazijnmedewerkers, proces leads en reachtruckchauffeurs en zorgt ervoor dat alle dagelijkse doelen kwalitatief gehaald worden.

Dit ultramoderne warehouse is de afgelopen jaren een ware metamorfose ondergaan waarin
mechanisatie en automatisering tegenwoordig de boventoon voeren. De nieuwe systemen draaien
voor 40% en dit betekent een nieuwe manier van werken.

Deze omschakeling vraagt om aandacht voor de medewerkers en een gestructureerde manier van
leidinggeven. Tegelijk wordt ook van je gevraagd om werkinstructies te borgen en problemen te
signaleren, oplossen of escaleren. In deze functie werk je ook nauw samen met andere afdelingen en
stafleden (HR business partner, material and resource planners, process controllers, QHSE, TD etc.)

De medewerkers op jouw afdeling stuur en coach je op een warme en connected manier. Naast je
aanwezigheid op de vloer houd je je bezig met beoordelen, ontwikkeltrajecten uitstippelen,
gesprekken vastleggen, verzuim begeleiden en het verbeteren van communicatie en samenwerken.

Door je enthousiasme, eigenaarschap en mensgerichte manier van leidinggeven ben jij in staat je
logistieke team mee te nemen door de transitie, te ontwikkelen in vaardigheden en als energiek team
te smeden.

De ideale kandidaat

Om succesvol in deze functie te zijn, kijken we uit naar een logistiek leidinggevende die;
• Minimaal 3-5 jaar recente en relevante werkervaring heeft
• Beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau 
• Fulltime (38 uur per week) wil en kan werken (in overleg af en toe op zaterdag)
• Eerder verandermanagement heeft toegepast (mens en proces)
• Energie krijgt van coachend leidinggeven
• Stevig in zijn/haar schoenen staat, overtuigend, analytisch, energiek en samenwerkend is
• Kennis heeft van WMS
• LEAN-achtergrond is een pré

Over je werkgever en team

De organisatie is een oer-Hollands bedrijf dat al jaren bestaat, internationaal opereert en zeer
succesvol is. De huidige cultuur is het best te vergelijken met een familiebedrijf; menselijk, loyaal,
toegankelijk en no-nonsense.

Een groot deel van het team waarmee je komt te werken, werkt al geruime tijd voor deze organisatie.
Collega’s staan zeker open voor verandering en hebben ook betrokkenheid en goede begeleiding
nodig.

Er wordt gewerkt in een 2-ploegensysteem. De dagdienst van 07:00 uur tot 15:30 uur en de middag
avonddienst van 15:30 – 22:15 uur. Er wordt alleen op maandag tot en met vrijdag gewerkt, en af en
toe een keer op zaterdag. Binnen de verantwoordelijkheid van de functie en betrokkenheid bij de
organisatie vinden wij het normaal dat je, wanneer het werk het vraagt, flexibel in werktijden bent en
waar nodig een half uurtje extra meehelpt of langer blijft om het werk af te maken.

Wij bieden je

• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen 3.500 - 4.500 euro bruto per maand
• 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen, pensioenopbouw en (vanaf 10 km) reiskostenvergoeding
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
• 20% personeelskorting
• Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering

Interesse

Leest dit als je nieuwe baan? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Mail dan
naar monique@coulant.nl of bel of app met 06-43146822
Snel contact? Chat met ons.