Wat je gaat doen
Krijg jij energie van het leiden van een logistiek team? Ben je een menselijk leider? Kan je werken met tijdsdruk? En werk je hands-on? Lees dan snel verder. Dit gaat waarschijnlijk over jouw nieuwe baan.
Voor onze opdrachtgever in Bleiswijk kijken wij uit naar een logistiek teamleider/supervisor.
In deze functie ga je met je team (20-30 FTE) aan slag om beter, efficiënter en effectiever te werken. Je coacht, stuurt, motiveert, begeleidt en inspireert je medewerkers op de werkvloer. Je houdt overzicht op alle zaken die moeten gebeuren; operatieflow, planningen, bezetting en doorstroming. Je volgt het proces en zorgt voor een tijdige aflevering van verzamelde orders. In deze functie draag je de eindverantwoording van één van de afdelingen van het landelijk DC.
Nieuwe medewerkers in het warehouse starten veelal op jouw afdeling. Jij zorgt voor een hartelijk welkom, maakt ze wegwijs in het warehouse en zorgt dat ze prettig landen op hun nieuwe werkplek.
Over jouw afdeling gaat ongeveer 65% van alle orders die het DC verwerkt. Vele grote en kleine orders passeren de revue waarbij nauwkeurig en geconcentreerd werken gevraagd wordt. Jij hebt en houdt het overzicht van de werkzaamheden, je stuurt op deadlines van uitlevering en je hebt een coördinator als rechterhand. Uiteraard help je een handje mee op de vloer wanneer dat nodig is, de deadline niet gehaald gaat worden of je een keer te kampen hebt met zieke collega’s.
Je mensgerichte manier van leidinggeven en je eigenaarschap voor de afdeling gaan er voor zorgen dat de verwerking van orders beter worden uitgevoerd en het team hechter met elkaar samenwerkt.
Op de lange termijn denk en werk je mee aan procesverbeteringen, zorg je ervoor dat je uit data en cijfers betere conclusies kan trekken om nóg efficiënter te werken en wordt je meegenomen in verbeterprojecten.
Deze organisatie heeft groei en ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Het kan zijn dat je verticaal gaat doorstromen richting Shiftleider. Het kan ook zo zijn dat je in de breedte van je functie groeit en op die manier mooie stappen maakt.
De ideale kandidaat
- Aantoonbare en recente werkervaring als leidinggevende in de logistiek (magazijn of distributiecentrum)
- Enige affiniteit of ervaring met e-commerce of e-fulfilment
- Kennis van en ervaring met LEAN (filosofie snappen)
- Stressbesteding, eigenaarschap en veranderingsgezind
- Menselijk leider (coachen, begeleiden, sturen), duidelijk, overzichtelijk en slim met getallen
- Oog voor detail, dagelijkse kartrekker en altijd gericht op het halen van de deadline
Over je werkgever en team
De Nederlandse organisatie is onderdeel van een wereldwijd en beursgenoteerde onderneming. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar en de groeimogelijkheden. Het is dé groothandel voor de installatiebranche met ruim 350.000 (elektro)technische producten voor de woningbouw , utiliteit, technische dienst en retail. Het assortiment loopt uiteen van kabel, ledverlichting, installatiemateriaal, zonnepanelen, oplaadsystemen tot aan gereedschappen en industriële componenten. Deze organisatie zet zich in voor de verduurzaming en elektrificatie van Nederland. Zo wordt samen gewerkt aan 100% duurzaam!Op de locatie in Bleiswijk werken ongeveer 120 medewerkers en ondanks het feit dat het wereldwijd een grote organisatie is, voelt de locatie in Bleiswijk als een familiebedrijf waar persoonlijk contact en open communicatie een dagelijkse gewoonte is. Je team is een mix van mannen en vrouwen, vaste medewerkers en uitzendkrachten en je werkt veel samen met je mede-logistieke teamleiders. In deze functie leg je rechtstreeks verantwoording af aan de Manager DC.
Er wordt gewerkt in verschoven diensten. Twee weken werk je van 12.00 – 21.00 uur en één week van 10.00 – 19.00 uur. Niet in de weekenden en uiteraard wel tot het werk af is.
Wij bieden je
- Direct in dienst bij je nieuwe werkgever (eerste een jaarcontract, daarna mogelijk voor onbepaalde tijd)
- Salaris tussen 3800 – 4500 euro bruto per maand (voor 40-urige werkweek)
- Goede reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering
- Goede bonusregeling bij behaalde persoonlijke en bedrijfsresultaten
- 28 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
- Laptop en telefoon van de zaak
