Operationeel supply chain medewerkers tijdelijk

Wat je gaat doen

Binnen deze afdeling ondersteun je de landelijke, operationele,Supply chain en ben je verantwoordelijk voor de niet-leveringen door leveranciers en de hierdoor ontstane manco’s maar ook om manco’s in de toekomst te voorkomen. Dit voor alle artikelen in het DC van jouw district/regio. Je bent de spil van de afdeling en werkt daarbij nauw samen met de Warehouse Replenisher, het Logistics Support Team van het DC en met Category Management. Het is een operationele functie waar je de afdeling ontzorgt in dit administratieve proces. Er wordt van je verwacht dat je proactief te werk gaat en niet bang bent om de het stuk stakeholdermanagement op te pakken.

Taken/verantwoordelijkheden
 

  • Aanmaningen (niet leveringen) nabellen op de dag van niet levering of de ochtend er na. 
  • Op basis van dit telefoongesprek acties uitzetten met betrekking tot de specifieke order(s) en afhandelen met de betreffende afdeling (Category Management, Warehouse Replenisher of Logistics Support Team. Denk aan: Nieuwe leverdatum, bestelhoeveelheid aanpassen, contract foutief en aanpassen etc.
  • Proactief contact opnemen met een leverancier als een product sneller ontvangen dient te worden dan de standaard leadtime bij incidenten (bijv. voorraad afgeboekt, opeens hamsteren, etc).
  • Met Category Management contact opnemen over vervolgstappen als vanuit een leverancier een indicatie wordt gekregen dat een product langere tijd niet leverbaar zal zijn.
  • Mancolijst (nieuwe stijl) uitzoeken/verwerken. Bepalen wat de achtergrond is van de manco en op basis hiervan acties ondernemen richting Warehouse Replenisher (bijv. bij theoretische voorraadverschillen zorgen dat dit verwerkt wordt bij dispositie) of Category Manager (bijv. als leverancier leveringsproblemen heeft).

De ideale kandidaat

  • Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau op het gebied van supply chain management, logistiek of bedrijfskunde.
  • Enige (stage) ervaring op administratief en logistiek gebied is gewenst.
  • Een starter is welkom die graag ervaring op wil doen binnen een jonge, internationale en groeiende Retailorganisatie/ FMCG of iemand die gestopt is met zijn opleiding/ baan en zich aan het heroriënteren is.
  • Hands on, probleemoplossend, initiatiefrijk en ondernemend.
  • Handig met systemen, er wordt gewerkt met Excel en SAP.
  • Fulltime beschikbaar voor 40 uur per week op locatie.

Over je werkgever en team

De afdeling waar je komt te werken is Planning & Replenishment, het is een vrij jonge en nieuwe afdeling binnen de bestaande organisatie. Hier zijn werkzaamheden en onderlinge samenwerking nog vorm te geven en te verfijnen.

De organisatie is een grote en (inter)nationaal bekende, succesvolle en groeiende supermarktketen. Vanuit een traditionele organisatie is er al veel ruimte voor modern werkgeverschap (informele onderlinge omgang, ruime thuiswerkregeling, korte communicatielijnen).

Wij bieden je

  • Een tijdelijk contract voor minimaal 6 maanden met kans op verlenging van 3 tot 6 maanden.
  • Een marktconform salaris tussen de 3.500,- en 3.750,- bruto per maand obv 40 uur.
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding 0.19 cent per kilometer.

Interesse

Herken jij jezelf in dit profiel en heb je interesse? Reageer dan nu via de solliciteerbutton!
Heb je nog vragen? Mail dan naar monique@coulant.nl of bel of app met 06-43146822.
Snel contact? App met Roel.