Wat je gaat doen
Binnen deze afdeling ben je verantwoordelijk voor een 100% beschikbaarheid van alle artikelen in het DC van jouw district/regio. In jouw functie heb je daar ontzettend veel invloed op, omdat jij alle goederenbewegingen, voorraad en behoefte met geavanceerde systemen (SAP, RELEX) in de gaten houdt. Je stuurt die bij via parameters / settings en hebt veel interne en externe contacten.
In deze rol ondersteun je de landelijke, operationele, Supply Chain en ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct bevoorraden van het DC in jouw regio/district. Je zorgt voor een uitstekende dynamische ijzeren voorraad waar altijd uitgeleverd kan worden. Deze stel je samen door op de juiste manier verkoop, verwachting en behoefte te analyseren, vooruit te plannen en met je interne en externe contacten (leveranciers, category managers) overzicht te hebben op de verwachting van behoefte en verkopen. Intern heb je veel contact met de demand planners van de filialen. Op basis van cijfers, parameters en verwachting analyseer en monitor jij de behoefte om het DC tijdelijk zo optimaal mogelijk bevoorraad te hebben.
Houd er rekening mee dat het vooral een expert rol betreft en dat deze rol geen leidinggevende verantwoordelijkheden kent!
Omdat de afdeling en het bedrijf continu wil verbeteren, wordt er veel gewerkt met verandertrajecten om uiteindelijk de consument de volledige beschikbaarheid van producten te bieden, waarbij vooral versproducten de grootste focus hebben. Denk bij de projecten bijvoorbeeld aan het invoeren van nieuwe dashboards, verdere optimalisatie en implementatie van nieuwe IT-systemen. Dit kan zowel nationaal als internationaal zijn.
De ideale kandidaat
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau op het gebied van supply chain management, logistiek of bedrijfskunde
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een Retailorganisatie/ FMCG
- Analytisch, probleemoplossend, initiatiefrijk, ondernemend en veranderingsgezind
- Fulltime beschikbaar (32/36 uur bespreekbaar)
Over je werkgever en team
De jonge afdeling is een vrij nieuwe afdeling binnen de bestaande organisatie. Hier zijn werkzaamheden en onderlinge samenwerking nog vorm te geven en te verfijnen.
De organisatie is een grote en (inter)nationaal bekende, succesvolle en groeiende supermarktketen. Vanuit een traditionele organisatie is er al veel ruimte voor modern werkgeverschap (informele onderlinge omgang, ruime thuiswerkregeling, korte communicatielijnen).
Wij bieden je
- Direct een bepaalde contract bij de opdrachtgever
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Fulltime baan, 40 uur per week (32/36 uur bespreekbaar)
- Flexibel 2 dagen thuiswerken, 3 dagen op kantoor
Interesse
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je interesse? Reageer dan nu via de solliciteerbutton!Heb je nog vragen? Mail dan naar monique@coulant.nl of bel of app met 06-43146822.