Consultant Executive search

Wat je gaat doen

Zo ziet een typische dag van een Senior Recruitment Consultant bij Coulant eruit.

09:00
We starten de dag met een kort teamoverleg (fysiek of online). Tijdens het overleg worden ervaringen gedeeld, de status van elk wervingstraject besproken en we sparren en kletsen.

10:00
Je stapt in de auto naar een nieuwe klant voor het opstarten van een wervingstraject. Je gaat 1,5 uur in gesprek met alle stakeholders om een beeld te krijgen van de organisatie, het profiel te bespreken en het proces te plannen. Doel: over 4 weken 3 geschikte kandidaten aan tafel.

13:00
Weer thuis/op kantoor schrijf je het functieprofiel en plan je de wervingscampagne. Je maakt een advertentie voor LinkedIn die meteen door iedereen gedeeld wordt en je plaatst alles online. Morgen ga je met sourcen op LinkedIn en het benaderen van je netwerk. (Heb je deze nog niet? Geen probleem.)

15:00
Je hebt voor een ander klanttraject 2 belafspraken en 2 kennismakingsgesprekken staan met potentiële kandidaten. Je hebt al 1 geschikte kandidaat en aan het einde van de dag blijkt dat je uit deze afspraken nóg een goede kandidaat hebt gevonden.

16:00
Je sluit de dag af met een uurtje brainstormen over nieuwe wervingstechnieken en lees je een aantal artikelen om je kennis over de logistiek te verbreden.

De ideale kandidaat

  • Je bent een zelfstarter, onderzoekend, nieuwsgierig, ziet uitdaging in het oplossen van complexe vraagstukken en het vinden van de allerbeste kandidaat, niet eerder opgeven voordat alle mogelijkheden zijn onderzocht;
  • Actief bijhouden eigen netwerk van opdrachtgevers en kandidaten;
  • Regelmatig heb je afspraken bij je klanten, je communiceert gemakkelijk met alle stakeholders;
  • Job marketing en arbeidsmarkt communicatie;
  • Interviewen, beoordelen en introduceren van kandidaten bij opdrachtgevers;
  • Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en kandidaten;
  • Opdrachtgevers adviseren over de meest wenselijke en succesvolle search-strategie op maat
  • Je hebt 5 of meer jaar ervaring in werving en selectie;
  • Minimaal hbo-niveau, bij voorkeur door een mensgerichte of commerciële opleiding.

We zoeken iemand die graag een tweede of derde stap in zijn carrière maakt. Bijvoorbeeld een recruiter die het vak an sich heel leuk vindt, maar bij zijn of haar huidige werkgever kwaliteit, verdieping of uitdaging mist.
 

Als Consultant Executive Search  zie je het als een uitdaging om complexe vraagstukken op te lossen. Jij geeft niet op voordat je de allerbeste kandidaat gevonden hebt. Als zelfstarter helpt jouw nieuwsgierige en onderzoekende houding hierbij. Naast jouw kennis op het gebied van job marketing en arbeidsmarktcommunicatie neem jij het volgende met je mee:

  • Je hebt minimaal hbo-niveau, bij voorkeur een mensgerichte of commerciële opleiding
  • Je hebt een commerciële mentaliteit: durft aan te kloppen en te gaan voor duurzaam resultaat
  • Je communiceert gemakkelijk met alle stakeholders
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in werving en selectie
  • Je hebt een eigen netwerk van opdrachtgevers en kandidaten of weet hoe je dit actief kunt opbouwen

Over je werkgever en team

Coulant is een recruitment & executive search bureau in Houten. Wij zijn dé partner voor organisaties bij het vinden van hun toekomstige leiders. We onderscheiden ons door het hoge niveau van kandidaten, grote netwerk, specialistische kennis van de markt en onze rol als trusted advisor voor opdrachtgevers. De organisaties die wij helpen zijn vaak mid-sized bedrijven en multinationals binnen de logistieke sector. Daarin zijn we zeer succesvol, omdat we dagelijks in contact staan met ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten. Onze focus ligt op de functiegebieden Operations, Supply Chain, Warehousing en Distributie en Transport.

Het team waarin jij terecht komt bestaat uit … 3 collega’s. Jouw collega’s zijn allemaal rond de 40 jaar. In dit hechte en gepassioneerde team krijg jij alle ruimte om jezelf te zijn.

Wij bieden je

Als Consultant Executive Search  kom jij in aanraking met kandidaten op het niveau van 50K-110K. Jij legt de focus op warm netwerken in plaats van cold-calling. Daar staan natuurlijk goede voorwaarden tegenover:

  • Je krijgt een uitstekend salaris vanaf €3.800,- op basis van 40 uur
  • Je spreekt met de top van het bedrijfsleven
  • Je krijgt alle flexibiliteit om thuis of op kantoor te werken (alleen maandag is een vaste kantoordag, de rest bepaal je zelf)
  • Je krijgt goede secundaire voorwaarden (denk aan: pensioenregeling, auto van de zaak, 25 vrije dagen met de mogelijkheid tot 15 extra dagen, een hoger maandsalaris, laptop, mobiel)
  • Je krijgt gegarandeerd plezier in je werk met een hoge mate van zelfstandigheid

Interesse

Solliciteer direct en wij nemen binnen 3 werkdgen contact met je op om je mee te nemen door het sollicitatieproces. Als je nog meer informatie wil, kan je altijd bellen of appen met  Roel Verheijen. ( 06-54350180 ) of Roel een mailtje sturen op roelverheijen@coulant.nl

Snel contact? App met Roel.